やる気が出ないのは部下のせい？それとも上司のせい？〜脳科学的モチベーション向上メソッド〜

「やる気がない」のではありません。「やる気が出る脳の環境」が整っていないだけかもしれません。

指示待ち社員が多い、自分から考えて動かない、若手社員がすぐ辞めてしまう、1on1をしても変化が見えない――。その原因は本人の能力ではなく、「脳の仕組み」と「上司の関わり方」にあるのかもしれません。

モチベーションは、気合いではなく「脳科学」

人は「頑張れ」と言われるだけでは動けません。脳が安心し、未来を描き、自ら選択できる状態になると、人は主体的に行動を始めます。本セミナーでは、脳科学と組織マネジメントを融合した視点から、「人が自ら動く組織」をつくる具体的な方法をお伝えします。

このセミナーで学べること

• 部下のやる気を引き出す脳の仕組み
• 上司の関わり方で組織が変わる理由
• 離職防止・エンゲージメント向上のポイント

このような方におすすめ

• 経営者・役員・管理職・人事担当者
• 部下育成に悩んでいる方
• 離職率を改善したい企業
• エンゲージメントを高めたい企業

講師

小坂 源 氏
人と組織の“宝物”を彫り出す専門家／心の彫刻家／ビジョナリーコーチ・経営トレーナー。三井住友海上火災保険株式会社にて営業・支店長・部長・地域統括役員・常勤監査役を歴任。現在は幹部・管理職育成、Well Being向上、組織開発、人事制度改革、コミュニケーション研修などで企業の変革を支援しています。

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