ULTRA COMMUNICATION FORUM · NAGOYA
VUCAからBANIへ。
11TH FORUM
第11回 考現会
第11回 考現会
VUCAからBANIへ。
変化の時代を生き抜く
コミュニケーション。
脳科学と心理学の視点から、再現性のあるコミュニケーションを学び、語り合い、明日の実践へつなげる考現会。
DATE2026.9.18 FRI
18:30–21:30
18:30–21:30
PLACEリリーバンケット
栄伏見
栄伏見
FEE7,000円
CAPACITY20名限定
FROM VUCA TO BANI
VUCA、そしてBANI。
私たちを取り巻く時代の変化。
VUCAとは、変動性・不確実性・複雑性・曖昧性の頭文字をとった言葉。私たちはまさに、多様性が求められ、先を見通しにくい時代を生きています。
Volatility変動性
Uncertainty不確実性
Complexity複雑性
Ambiguity曖昧性
予測不能を超えた、BANIの時代へ。
BANIは、脆さ・不安・非線形・理解不能を表す言葉です。急激な変化による構造の崩壊、将来への不安、複雑な事象が交差する現代を捉える新たな概念です。
Brittle脆い
Anxious不安
Nonlinear非線形
Incomprehensible理解不能
この考現会では、脳科学・心理学の観点から再現性のあるコミュニケーションを学び、参加者同士で実践と気づきを共有します。学ぶだけでなく、より深く実践し、結果へつなげるための場です。
RECOMMENDED FOR
こんな方におすすめです。
社内のコミュニケーションを良くし、楽しい組織にしたい方
採用力を向上させたい採用担当者の方
脳科学を人事施策に活かし、組織エンゲージメントを高めたい方
人や組織のマネジメントで悩んでいる方
離職を減らしたい経営者・人事担当者の方
ABOUT THIS FORUM
「これまでのやり方」が
通用しない時代に。
BANI時代――脳科学と心理学から、
再現性のあるコミュニケーションを学ぶ。
変化が早すぎてシステム自体が壊れやすく、人々の心理的な不安がより深刻化している時代。学び直しを止めることは、組織の硬直化につながります。
本会では、成果を上げ続ける組織の取り組みを手がかりに、脳科学・心理学に基づくコミュニケーションを学びます。聞いて終わる講演ではありません。参加者同士で気づきや経験を共有し、各自の現場で使える考え方とスキルへ落とし込む場です。
GUEST SPEAKER
登壇者
特定社会保険労務士
北村 滋郎 さん
兵庫県社会保険労務士会
人と組織を取り巻く変化を見つめながら、これからの時代に求められるコミュニケーションについて語ります。
PROGRAM
当日のプログラム
- 受付開始
- 開催の挨拶・考現会の趣旨
- メインセッション
- 乾杯・食事・参加者自己紹介・質疑応答
- 名刺交換
- 締めの挨拶
- 終了
ENTRY
変化の時代を、学び合う仲間とともに。
申込締切：2026年9月17日（木）18:00
参加を申し込む →キャンセルポリシー等の詳細は、申込ページでご確認ください。